Материалы по теме: Подбор персонала

Статьи

«Совпасть по всем фронтам» – как подобрать сотрудника в команду

Подбор персонала — процесс кропотливый, с ним не нужно спешить. От того, каких сотрудников вы привлечете на те или иные должности зависит успех коллектива и, как следствие, работа и бизнес-показатели всей компании. Даже тот, кто никогда не занимался рекрутингом понимает: самый простой способ найти нужных людей — обратиться в кадровое агентство. А для тех, кто старается решить этот вопрос своими силами есть несколько полезных советов. О том, как найти своего «идеального» коллегу рассказала Елена Мельник, стилист, модный московский дизайнер, основатель компании Mono-Stil.

Кирилл Рассадкин

Как укомплектовать штат после шквала негативных отзывов

Александр Ветерков

Проблемы найма массового персонала и инструменты, которые помогут их решить

Улучшенный способ согласовать резюме: в CRM-системе Talantix появилась функция «Поделиться в мессенджерах»

Соминская Елизавета

hh.ru интегрировал CRM-систему Talantix в кабинет работодателя

Масштабная интеграция CRM-системы Talantix в hh.ru позволяет ускорить рекрутмент-процессы компаний и повысить качество подбора персонала за счёт бесшовного доступа к своей расширенной функциональности и двойной синхронизации данных между hh.ru и Talantix

Арсаева Алия

Наём специалистов с китайским языком: подсказка для рекрутеров

В 2022 году спрос на специалистов со знанием китайского языка вырос на 55%. Готовность нанимать специалистов с китайским выразили логистические компании, интеграторы, производители тяжелого машиностроения, металлурги, PR и маркетинговые агентства

Редакция

Как узнать, действительно ли человек может стать способным сотрудником?

Редакция

Опыт открытого найма компании The Body Shop

Петрова Юлия

Цифровое трудоустройство: тренд в HR на удаленный прием сотрудников

Не первый год HR-экспертов тревожат вопросы, как соответствовать потребностям бизнеса и рынка труда, как найти и не ошибиться при выборе технологий и инструментов автоматизации, возможности объема их применения

Дыбина Наталья

Кадровый профайлинг: как найти идеального сотрудника

Профайлеры не умеют читать мысли, но благодаря отточенному вниманию к поведенческим реакциям человека и лексике могут дать резюме о том, чем руководствуется человек при принятии решений, что его мотивирует

Редакция

Как увеличить штат на 12% за месяц в сетевой рознице и развивать культуру подбора

Как автоматизация рутины помогает компактной команде справляться с задачами растущего бизнеса и создавать условия для роста людей

Муромцева Екатерина

Специфика подбора персонала в ритейле

Рынок труда изменился. Наблюдается четкое сегментирование по сферам бизнеса. Розничная торговля как один из наиболее растущих сегментов особенно ощущает нехватку кадров

Малюгина Виктория

От ручного подбора сотрудников к автоматизированному

Видео

Ананян Гоар

Как эффективно и легко подобрать персонал

Во многих компаниях подбор персонала периодически вызывает «пожар», а появление новой вакансии – лёгкую панику. А молодых предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса вопросы подбора персонала периодически ставят в безвыходный тупик

Редакция

«Зацепить за живое»: геймификация в управлении персоналом

Редакция

Джош Берсин: 3 главных вызова для современного HR

Корицкий Владимир

«Место встречи изменить нельзя»: масподбор с помощью сайтов по поиску работы

Ананян Гоар

Можно ли конкурировать с Google и Microsoft при подборе IT-специалистов?

Изотова Зоя

Создание команды с нуля. Опыт Tele2

Почему в Tele2 набрали персонал из «нетелекоммуникационных» отраслей, что позволило создать продуктивную атмосферу и какие программы помогают удерживать сотрудников, порталу HR-tv.ru рассказала Зоя Изотова, HR-директор макрорегиона «Москва» Tele2.

Лагутов Олег

«АгроТерра» о принципах отбора молодежи

О проекте «Шаг вперед. Штабные учения», который претендовал на бизнес-премию WOW!HR в номинации Play Hard, порталу HR-tv.ru рассказал Олег Лагутов, начальник отдела по работе с персоналом группы компаний «АгроТерра».

Трофимов Игорь

makelove о проекте «Кофейный аппарат»

«Java – язык программирования и кофе, мы решили поиграть на этом». О проекте, получившем бизнес-премию WOW!HR в номинации Play Hard за нестандартный подход к поиску талантливых стажеров, порталу HR-tv.ru рассказал Игорь Трофимов, креативный директор агентства makelov.

Агибалова Маргарита

OBI о проекте Build Up Your Mastery

Как превратить студентов в эффективных руководителей? О проекте Build Up Your Mastery, который претендовал на бизнес-премию WOW!HR в номинации HR Hero, порталу HR-tv.ru рассказала Маргарита Агибалова, менеджер по развитию бренда-работодателя компании OBI.

Пустарнаков Анатолий

AT Consulting: перепрыгнуть пропасть на 99% нельзя

Литовка Виктория

Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter

Крайнов Алексей

Особенности подбора персонала в RIOT GAMES

Можно ли играть на работе в компьютерные игры? Не только можно, а нужно! О своих корпоративных принципах и необычном способе подбора людей в команду порталу HR-tv.ru рассказал Алексей Крайнов, генеральный директор московского офиса RIOT GAMES.

Базюкевич Надежда

Особенности управления персоналом в логистике

В чем специфика подбора персонала в логистической сфере, почему молодежь должна иметь право на ошибку и как обеспечить сотрудникам условия для рождения идей, порталу HR-tv.ru рассказала Татьяна Горбенко, HR-директор GEODIS, Россия.

Редакция

"Двигусный портал": поиск коллег ускорился в 3 раза

Увидеть будущую работу не выходя из дома. Познакомиться с потенциальными коллегами, уточнить детали, осмотреться. Теперь такую возможность предоставляет соискателям "Двигусный портал" – интерактивная площадка для поиска персонала в компанию "Двигус".

Редакция

Решение задач работодателя через учебные бизнес-кейсы

Как вуз привлек к учебному процессу реальных работодателей и сумел решить силами студентов актуальные бизнес-кейсы, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Сафронова, кандидат технических наук, замдекана, доцент кафедры маркетинга РАНХиГС. Наталья получила бизнес-премию WOW!HR в номинации HR Hero.

Редакция

Видеоотбор в рекрутменте

Новости

Минцифры хочет автоматизировать подбор и обучение госслужащих

Минцифры вынесло на обсуждение проект постановления правительства о внедрении IT в управление «жизненным циклом» госслужащего. Это будет эксперимент по автоматизации кадровой работы в части отбора, адаптации, мотивации госслужащих, развития кадров и создания цифрового профиля чиновников.

Сотрудники завода ОМК в Чусовом могут получить премию за помощь в трудоустройстве новых работников

Fix Price начал нанимать персонал с помощью голосового робота

Fix Price в 2022 году создала 4,2 тыс. новых рабочих мест в России

Кейс: 98% сотрудников, пришедших в рамках реферальных программ, остаются работать в «Биннофарм Групп»

Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов

Такая мера позволит обеспечить рабочие места для 5,5 тыс. человек

Центр занятости поможет москвичам трудоустроиться в сеть магазинов здорового питания

Компания ведет подбор сотрудников на должности кассира, продавца-консультанта, работника торгового зала и сборщика интepнeт-зaкaзoв

Группа Т1 открывает направление разработки промышленного ПО

Возглавит направление Александр Собачкин, ранее директор направления R&D в компании Siemens PLM. Новый Центр компетенций инженерного анализа и продуктовой разработки Группы Т1 займется разработкой продукта класса CAE (Computed Aided Engineering, компьютерная инженерия)

«Авито» проведет День открытых дверей для менеджеров по продажам

Самые активные участники по итогу дня смогут получить оффер и стать частью команды

Как найти стажера в один клик?

Х5 Transport автоматизировала подбор персонала

В августе пройдут четыре открытых отбора службы занятости в Москве

В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, в Москве пройдут массовые отборы, в ходе за несколько часов можно будет подобрать постоянную или временную работу

«Пятёрочка» расширяет работу с самозанятыми в регионах

Торговая сеть начала привлекать самозанятых в Нижнем Новгороде и Екатеринбурге. Следующими городами, которые подключатся к такому формату трудоустройства, станут Новосибирск и Ростов-на-Дону

Сервис для поиска работы «VK Работа» закрывается

Компания пообещала, что все обязательства перед клиентами и партнерами будут выполнены. Сотрудники перейдут в другие «системообразующие» проекты и продукты VK

Fix Price автоматизирует процесс найма персонала

Благодаря автоматизации процесса рекрутинга ожидается, что сроки закрытия вакансий сократятся более чем на 30%

SuperJob объявил о запуске новой бизнес-модели

Рекомендуемые материалы

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.